INTELIGÊNCIA SISTÊMICA DO LÍDER

· Compreender a importância do Pensamento Sistêmico para o exercício de liderança

· Discutir sobre a sinergia entre o Domínio Pessoal, os Modelos Mentais, a Visão Compartilhada e a Aprendizagem em Equipe

· Refletir sobre o efeito do Pensamento Sistêmico para a tomada de decisões

· Compreender o desafio de uma educação focado no desenvolvimento da Inteligência Sistêmica

Executivos, gestores empresariais e profissionais que busquem desenvolver suas habilidades para a liderança de pessoas e equipes, com desenvolvimento do pensamento sistêmico

· O conceito de Pensamento Sistêmico (como proposto por Peter Senge)

· Mudança cultural profunda com o Pensamento Sistêmico

· A promoção sistêmica do crescimento de pessoas

· As emoções humanas sendo sistemicamente consideradas

· A Inteligência Sistêmica do líder sedimentando o comprometimento de uma equipe

· Primeiro nível de Inteligência Sistêmica: a valorização do indivíduo por ele mesmo

· O processo evolutivo exigindo adaptação continuada

· Líder e o seu principal desafio no sistema: tornar-se um humano melhor

· Fundamentação teórica

· Debates

· Discussão de situações do dia a dia, através de cenas de filmes, letras de músicas, casos

· Dinâmicas individuais e/ou de grupo

· 16 horas