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Modelo de Gestão Consultoria Coaching Cursos Outsourcing

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In Company

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São oferecidas palestras, seminários e cursos de curta duração, workshops de temas relevantes e programas multidisciplinares para educação de executivos e gestores.

Regularmente atualizados por pesquisa & desenvolvimento e pelo aprendizado de campo, os produtos in company levam as melhores práticas de formulação estratégica, inovação, liderança de equipes e de gestão e otimização de processos ao conhecimento das pessoas, ampliando suas competências e resultados do negócio.

Um diferencial para os produtos in company é sua flexibilidade, com a adequação dos conteúdos e formas para atendimento das necessidades específicas de cada cliente.

Alguns produtos são disponibilizados também na modalidade aberta. Verifique a Agenda.

Podemos ampliar ainda mais a competitividade de seu negócio por meio de educação continuada. Em conjunto com os clientes, desenhamos a “Universidade Corporativa”: um programa completo de desenvolvimento, com abordagem multidisciplinar, estruturado e coordenado, de modo a incorporar na organização as competências essenciais à obtenção de resultados superiores, atendendo as demandas estratégicas, de competitividade e do perfil de cada função. Entre em contato e descubra como.

 

P A L E S T R A S

 

Rol de Palestras 

 
Com Palestras, de modo simples, descontraído, objetivo e pragmático, são levados temas atuais aos participantes. Com isso, em um curto espaço de tempo, esses profissionais tomam conhecimento das boas e novas práticas em estratégia, gestão, inovação, liderança e comportamento.

 

S E M I N Á R I O S   E X E C U T I V O S

 

Rol de Seminários 

 
Os Seminários Executivos levam conhecimento de ponta e inovações aos tomadores de decisão oportunizando, num pequeno mais muito proveitoso espaço de tempo, a apreensão de novos conceitos e práticas sobre estratégia, liderança e gestão. Também cumprem seu papel na reciclagem de conhecimento.

 

E S T R A T É G I A 

 

Rol de Cursos 

 
Os cursos sobre Estratégia do Negócio estabelecem competências para a conquista, manutenção e/ou ampliação da competitividade, abordando a estruturação e condução dos processos do pensamento, do planejamento, da ação, do controle e do aprendizado estratégico. Um diferencial são as novas ferramentas introduzidas, que se somam ao arsenal comumente utilizado e se integram de modo sistêmico através de métodos bem estruturados e de fácil assimilação e aplicação.

 

G E S T Ã O  E   P R O D U T I V I D A D E

 

Rol de Cursos 

 
Os cursos sobre Gestão e Produtividade desenvolvem competências para a implementação e manutenção de sistemas da qualidade e ambiental, gerenciamento e melhoria de processos e medição da performance. Um diferencial são as abordagens distintas para processos de manufatura e de serviços, com linguagem, exemplos e métodos apropriados a cada caso.

 

L I D E R A N Ç A   E   C O M P O R T A M E N T O

 

Rol de Cursos 

 
Os cursos para desenvolvimento de Liderança e Comportamento levam, às pessoas, conhecimentos e ferramentas, com diferenciais exclusivos, para a ampliação do autoconhecimento, a mais eficaz forma de promoção da mudança comportamental no desenvolvimento da capacidade de liderança e do exercício equilibrado do poder pessoal. Estão disponíveis produtos específicos para lideranças empresariais e para lideranças operacionais.

 

W O R K S H O P S

 

Rol de Workshops 

 
Os Workshops - oficinas de trabalho dirigido - foram desenhados para atender demandas específicas, relacionadas a temas relevantes para o desenvolvimento organizacional como a formulação estratégica e o aperfeiçoamento dos processos de trabalho. São soluções focadas, com etapas bem estruturadas e planejadas no tempo, para rapidamente encontrar respostas às questões levantadas.

 

 E D U C A Ç Ã O   E X E C U T I V A

 

Rol de Programas 

 

E D U C A Ç Ã O   G E R E N C I A L

 

Rol de Programas 

 
Para a Educação Executiva e Gerencial são disponibilizados programas completos de desenvolvimento, abrangendo temas como liderança, motivação, criatividade, estratégia, excelência em gestão e otimização de recursos organizacionais. Os programas têm uma estrutura multidisciplinar, organizada em fases constituídas por módulos sobre determinada área de conhecimento. Um grande diferencial é a possibilidade do desenho de um programa para cada necessidade, com real agregação de valor à organização, ao propiciar o desenvolvimento de competências essências e exclusivas, a um custo muito competitivo.

 

 F O R M A Ç Ã O   E M   B O A S   P R Á T I C A S   G E S T Ã O

 

Rol de Cursos 

 
Os cursos de Formação em Gestão foram pensados para atender às necessidades e demandas do staff de direção, gestores e analistas, que desejam aperfeiçoar sua ação com a adoção das melhores práticas de gestão, e novos gestores, que necessitam rapidamente apreender técnicas gerenciais para seu dia a dia. São oferecidos cursos focados em áreas de competência, de média duração, organizados em módulos de conhecimento. Cada curso trata de uma área temática específica, oferecendo visão geral e um conjunto abrangente de conhecimentos e ferramental para a condução da gestão nessa área.

 

 I N O V A Ç Ã O  E  E M P R E E N D E D O R I S M O

 

Rol de Cursos 

 
A temática Inovação e Empreendedorismo oportuniza o aprendizado teórico-empírico das melhores práticas do empreendedorismo de inovação para startups (empresas em formação) e empresas estabelecidas e seus intraempreendedores. Os produtos foram desenhados de modo a levar a agilidade a empreendedores que entendem a rápida velocidade da mudança no ambiente de negócios e, portanto, a necessidade de inovar com ciclos cada vez mais curtos e certeiros.

 

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EMPREENDEDORISMO DE INOVAÇÃO

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ESTRATÉGIA

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Curso

INOVAÇÃO DE
MODELO DE NEGÓCIO

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GESTÃO / PRODUTIVIDADE

Curso

KPI's:
INDICADORES-CHAVE
DE DESEMPENHO

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Curso

MAPEAMENTO E OTIMIZAÇÃO PROCESSOS

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LIDERANÇA / COMPORTAMENTO

Curso

FUNDAMENTOS DA LIDERANÇA

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Curso

MINDSET DE LIDERANÇA

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Curso

LIDERANÇA DE EQUIPES

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Curso

GESTÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

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ESTILOS DE LIDERANÇA

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